Arbeidsrecht

Zowel de werknemer als de werkgever kunnen terecht bij Lysias Advocaten met vragen over:

 

  • Het naleven of beëindigen van een arbeidsovereenkomst 
  • De afwikkeling van een arbeidsongeval 
  • Geschillen met een ziekenfonds 
  • Vorderingen voor de Arbeidsrechtbank

 

Lysias Advocaten volgt de verschillende juridische wijzigingen op de voet om een correct juridisch advies en de nodige bijstand te kunnen bieden.

José Debel

Advocaat / Vennoot

Erkend bemiddelaar

Details
Karel Rommens

Advocaat / Vennoot

Jeugdadvocaat

Details

Vragen inzake arbeidsrecht

  • Kan een werknemer zijn bedrijfswagen bijhouden tijdens de ziekteperiode?

    De uitvoering van de arbeidsovereenkomst van een bediende wordt geschorst tijdens een periode van ziekte.

     

    Een bediende behoudt tijdens de eerste 30 dagen van zijn arbeidsongeschiktheid door ziekte het recht op zijn loon, met inbegrip van alle voordelen. Hierbij is het gebruik van de bedrijfswegen eveneens inbegrepen. 

     

    De werkgever heeft dan ook tijdens die periode niet het recht om de teruggave van de bedrijfswagen en de eventueel bijhorende tankkaart te vragen. Na afloop van de periode van het gewaarborgd loon (in principe 30 dagen voor bedienden), kan de werkgever de wagen en tankkaart wel terugvragen.

     

    Uiteraard moeten deze opnieuw aan de werknemer ter beschikking worden gesteld op het ogenblik van de hervatting van het werk.

     

    De werkgever en werknemer hebben steeds de mogelijkheid om in onderling overleg een akkoord te sluiten over het gebruik van de bedrijfswagen tijdens de ziekteperiode. 

Your browser is out-of-date!

Update your browser to view this website correctly. Update my browser now

×